…stessi; della carenza dei requisiti della tempestività e immediatezza della contestazione dell' addebito rispetto al momento in cui si sarebbero verificati dei fatti contestati; della carenza di 7 Sen…...
…, lettera f ) , del CCNL Il aprile 2008 per condotte indicate nella lettera di contestazione di addebito del 21 dicembre 2012, quali imputategli dalla Procura della Repubblica presso il Tribunale di B…...
…X. Deve quindi osservarsi che, secondo la Corte di Cassazione: - "la previa contestazione dell' addebito, necessaria nei licenziamenti qualificabili come disciplinari, ha lo scopo di consentire al lav…...
…riferimento ad un' operazione (cosiddetta dell' anello riviere) è stato ritenuto sussistente l' addebito. Rimandando la ricostruzione della vicenda in occasione dell' esame dello specifico motivo di i…...
…o dall' art. 2105 c.c.. Procedendo dapprima alla valutazione relativa alla fondatezza del primo addebito disciplinare, appare essenziale riportate il contenuto delle prove testimoniali assunte. Queste…...
…asso di tempo di oltre un anno può essere ritenuto legittimo, laddove la piena conoscenza dell' addebito da contestare disciplinarmente si raggiunga all' esito di lunghe e complesse indagini ispettive…...
…a società F.XXXXXX S.XXXXXXX S.p.A. si è costituita in giudizio sostenendo la sussistenza dell' addebito e la coerenza della massima sanzione disciplinare con le previsioni del CCNL. La fase sommaria …...
…7 RCL promossa con ricorso depositato il 01/08/2017 avente ad oggetto: opposizione ad avviso di addebito/omissioni contributive/verbale di accertamento ispettivo M.XXX M.XXXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX )…...
…. In via preliminare di Rito: disporre, a norma dell' art. 1 , comma 56 della l. n. 92/12, la separazione della causa afferente il preteso accertamento della nullità dei rapporti dedotti in separato g…...
…ici a quelli posti a base della domanda principale" (diversamente il Giudice deve disporne la separazione). Orbene, la domanda svolta in "- In via principale, riconvenzionale: in riforma dell' Ordinan…...
